ترفع وزارة العمل الأميركية حد الإعفاء من العمل الإضافي إلى 47,476 دولاراً، مع السماح بحساب 10% من المكافآت غير التقديرية ربع سنوياً ضمن هذا الحد، في تحديث شامل لقانون معايير العمل العادلة.
ترفع وزارة العمل الأميركية حد الإعفاء من العمل الإضافي إلى 47,476 دولاراً، مع السماح بحساب 10% من المكافآت غير التقديرية ربع سنوياً ضمن هذا الحد، في تحديث شامل لقانون معايير العمل العادلة.